Maarten Michiels
Technisch trainer
Aan het woord tijdens het Symposium " De rol van de onderneming in het technisch onderwijs"
Onze klant en docent aan het woord
Aan het woord tijdens het Symposium " De rol van de onderneming in het technisch onderwijs"
Wil je een school zijn die voorop blijft lopen? Samenwerken met VINTO biedt unieke kansen.
VINTO ontwikkelde een technische basisopleiding bij chocolade verwerkend bedrijf Vandenbulcke voor de operatoren. Nu kunnen ze zelfstandig problemen oplossen en productielijnen ombouwen, waardoor de werkdruk van technisch expert Maxim aanzienlijk is verminderd.
Opleiden is het nieuwe rekruteren. Cartamundi schakelde VINTO in om gemotiveerde mensen met een neus voor techniek snel startklaar te krijgen.
Na de opleiding waren de operatoren competenter in hun job en hadden ze meer inzicht in de werking van de machines. Hun zelfvertrouwen en motivatie om een kleine storing aan te pakken groeide.
Bij St.Bernardus moesten de operatoren naar een nieuwe, geautomatiseerde afvullijn verhuizen. De schrik voor het onbekende veroorzaakte onbehagen. Om dat weg te werken stelde VINTO via het transitiebudget van Alimento een technisch upgradetraject op maat van de brouwerij voor.
Via het loopbaanfonds investeert Ter Beke Veurne in opleidingen om het tekort aan technisch personeel op te vangen en kreeg de carrière van de betrokken personeelsleden meteen een boost.
Chocoladefabriek Natrajacali wil zijn mensen de kans bieden om zich te ontwikkelen in hun job
Piekperiodes maken het extra moeilijk om technische operatoren te vinden, zo ook bij Greenyard Prepared. Randstad loste dit op door tien actieve uitzendkrachten een technische basisopleiding aan te bieden.
Alpro daagt ambitieuze operatoren uit om via een groeipad ‘preventietechnieker’ te worden. Met een ervaren ‘ontstoringstechnieker’ als mentor volgen ze een jaar lang zowel externe als on the job-opleidingen. Zo biedt Alpro doorgroeikansen én raken de vacatures ingevuld.
Het is een grote uitdaging om een snelgroeiende kmo te professionaliseren zonder de eigenheid te verliezen. Productielijnen optimaliseren, de juiste mensen selecteren en behouden zijn tijdrovers waar sauzenfabrikant Manna Foods zich ook in drukke tijden op moet blijven focussen.